因业务发展需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（马人社〔2011〕21号）规定和要求，2022年马鞍山市人民医院拟开展面向社会公开招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：
一、马鞍山市人民医院简介
马鞍山市人民医院始建于1958年，是一所集医疗、科研、教学、保健、急救、康复等为一体的三级甲等综合性医院。目前开放床位1467张；2021年门急诊128.72万人次，出院5.64万人次，手术2.34万台次。现有职工1779人，硕士及以上233人，高级职称293人。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
三、招聘计划
公开招聘岗位82个，具体见《2022年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。具体见：《2022年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
1、岗位计划表中的“25周岁以下”为“1996年7月16日（含）以后出生”（其他涉及年龄以此类推）。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
2、岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科”指具有本科学历的人员。“学士学位”指具有学士学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
3、岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。
4、岗位计划表中的“职称”为“卫生系列专业技术资格”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）现役军人；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。
（一）发布公告。2022年7月7日在马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山市人民医院网发布公告。
（二）网上报名。
报名时间：2022年7月16日9:00至7月20日17:00。逾期不再补报。
报考人员登陆马鞍山市人民医院网，下载《2022年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2）和个人签名承诺书（附件3）、健康承诺书（附件4），如实、准确、逐项填写后发送至马鞍山市人民医院电子邮箱（srmyyrsk@126.com ），邮件主题须为：岗位代码+姓名+学历。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位。
（三）现场资格审查。
现场资格审查时间：2022年7月21日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:00。
现场资格审查地点：马鞍山市人民医院机关楼一楼，逾期未到现场进行资格审查的视为自动放弃报名。
根据报名条件对应聘人员进行资格审查。
资格审查时需提供以下资料：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）学历证书、学位证书原件和复印件；
（3）应届毕业生持“毕业生就业协议书”或“毕业生就业推荐表”（加盖学校公章）；
（4）《2022年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2）；
（5）个人手写签名《承诺书》（附件3）、《健康承诺书》（附件4）；
（6）近期免冠同底彩色一寸照片2张；
（7）有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：劳动（聘用）合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等；
（8）其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应如实提供相关资料，凡弄虚作假、与事实不符，或凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
本次招聘岗位不设置开考比例要求，符合岗位报名条件的人员全部参加考试。资格审查合格人员给予发放准考证。
（四）考试。
1、考试方式：笔试加专业面试
笔试：笔试采取闭卷形式进行，笔试时间为1个半小时（90分钟，连续考试，中间不休息）。笔试成绩满分100分，医、药、护、技、信息岗位笔试范围以专业基础理论知识为主，兼顾公共科目内容，其他岗位考核公共知识、应知应会。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定参加面试人数。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市人民医院网站公布。存在违纪情况的或缺考的，不得入围专业面试。
专业面试：主要考查应聘人员应聘岗位的综合素质，时间为每人15分钟，满分100分，设立面试考官组。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算依据“四舍五入”法，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，面试成绩当场向考生本人宣布。专业面试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。实际参加综合面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到70分及以上。方可进入体检与考察程序。
2、时间、地点
（1）笔试时间：2022年7月24日（具体时间见准考证）
（2）面试时间：2022年7月30日（具体时间见准考证）
地点：具体见准考证
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试、面试的考生，不予参加考试。
3、成绩合成
应聘人员最终成绩按照比例合成后在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市人民医院网站公布。
（1）最终成绩按笔试成绩占50%、专业面试占50%合成确定。最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入确定。
（2）确定体检和考察人员名单时，若最终成绩相同，按笔试成绩高低排序进入体检、考察程序；总成绩、笔试成绩均相同，采取加试一场笔试的方法确定，加试时间另行通知。
（五）体检与考察。
根据应聘人员成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。
体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察主要是全面了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。
体检考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示与聘用。
对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山市人民医院门户网站（http:// www.masrm.cn)公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。
六、聘用待遇
（一）录用人员，纳入社会化用人控制员额管理，签订全日制用工劳动合同，工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。
（二）首次就业人员，实行试用期制度，试用期在劳动合同期内。
七、纪律监督
招聘工作各环节接受市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和市人民医院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。
监督举报电话：0555-2366507（马鞍山市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组），0555-8222293（马鞍山市人民医院纪检监察室）。
联系电话：0555-8222406（马鞍山市人民医院组织人事科）
附件1：2022年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘专业技术人员岗位计划表.docx
附件2：2022年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表.docx
马鞍山市人民医院
2022年7月7日